Août arrive, les bureaux se vident, et la tentation est grande de tout mettre en pause. Pourtant, couper totalement la communication peut freiner l’élan de votre entreprise.
Et si, au contraire, cette période était une opportunité douce pour préparer la rentrée ? Il ne s’agit pas d’en faire trop, mais de garder le lien, avec légèreté et cohérence. Car oui, la communication estivale peut être simple, agréable et stratégique.
Pourquoi continuer à communiquer pendant les congés ?
Même en été, vos clients (ou futurs clients) ne sont pas tous en vacances au même moment. Et l’algorithme, lui, ne prend jamais de RTT !
- Maintenir une présence régulière permet de rester dans les radars
- L’été est souvent moins saturé en contenus : une chance d’être plus visible
- C’est le bon moment pour préparer le terrain de la rentrée
De plus, de nombreuses personnes profitent de l’été pour prendre du recul, réfléchir à leur activité, se remettre à jour sur leurs projets. En continuant à communiquer, vous devenez une source d’inspiration discrète mais pertinente. C’est aussi une façon de montrer que votre structure est organisée, solide, capable d’assurer une continuité sans pression.
Adapter le ton et le rythme : plus léger, plus humain
Pas besoin de sortir un tunnel de vente en plein mois d’août ! Pendant les congés, privilégiez :
- Un ton plus chaleureux, détendu, voire humoristique
- Des formats courts : posts LinkedIn, carrousels, newsletters légères
- Des sujets saisonniers ou inspirants : bilan à mi-parcours, projets à venir, coulisses de l’équipe…
C’est aussi l’occasion d’humaniser la communication : un message de bonnes vacances à vos clients, un retour sur une anecdote d’équipe, une photo des coulisses d’un projet en cours.
Ce type de contenus crée du lien et entretient la proximité. Et si vous partez vraiment : prévenez votre audience avec un clin d’œil sympa. Cela renforce la relation et montre que vous anticipez.
Quels canaux utiliser pour rester présent ?
Voici les moyens simples et efficaces pour continuer à communiquer :
- Réseaux sociaux : programmez quelques publications via un outil (Swello, Buffer, Later, Hootsuite…)
- Newsletter : une édition spéciale « estivale » avec moins de contenu, mais plus de liens utiles ou inspirationnels
- Blog : un article programmé en avance, à diffuser au bon moment
- Mail d’absence personnalisé avec une touche humaine et un lien vers vos contenus clés
Vous pouvez aussi expérimenter : faire un sondage léger sur LinkedIn, partager un top 3 d’outils utiles en période creuse, ou publier une recommandation lecture business.
L’idée n’est pas de multiplier les canaux, mais de choisir les bons selon votre disponibilité. Et surtout de maintenir un minimum de constance, même symbolique.
A retenir
Communiquer pendant les congés, ce n’est pas travailler tout l’été. C’est préparer intelligemment la rentrée, en gardant un lien discret mais efficace avec votre audience. L’été peut devenir une respiration stratégique pour votre visibilité, si vous adaptez le ton, les formats et le rythme.
En résumé : anticipez, allège le contenu, gardez le lien. Ce trio vous permettra de rester présent tout en respectant vos temps de pause.
Et vous, qu’avez-vous prévu cet été côté com’ ?